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成都指南针学校谈述职报告的分类
来源:管理员 |时间:2019-01-10 11:19:24

  述职报告是指国家工作人员就一个阶段的任职情况,向有关部门及领导、群众做出全面说明的一种文体形式。述职报告的撰写和提交,是管理和考核干部的重要方式之一。成都指南针学校行政专业的李老师说述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。正文结构有基本情况、成绩经验、教训不足和今后计划等部分。述职报告要对已经做过的工作进行全面的回顾,包括做过些什么工作,达到了预定的目标没有,达到了目的后有什么样的经验值得以后借鉴,如果没有完成预期的目标那么又是什么原因造成的,今后有什么打算。

  述职报告可以从以下几个不同角度进行划分:

  1.从内容上划分:

  (1)综合性述职报告:是指报告内容对一个时期所做工作的全面、综合的反映。

  (2)专题性述职报告:是指报告内容对某一方面的工作的专题反映。

  (3)单项工作述职报告:是指报告内容对某项具体工作的汇报。这往往是临时性的工作,又是专项性的工作。

  2.从时间上划分:

  (1)任期述职报告:是指对任现职以来的总体工作进行报告。一般来说,时间较长,涉及面较广,要写出一届任期的情况。

  (2)年度述职报告:是一年一度的述职报告,写本年度的履职情况。

  (3)临时性述职报告:是指担任某一临时性的职务,写出其任职情况。比如,负责了一期的招生工作,或主持一项科学实验,或组织了一项体育竞赛,写出其履职情况。

  3.从对象上划分:

  (1)向本地区、本单位、本市的群众述职报告:是指需要向本选区选民述职,或向本单位、本部门职工群众述职,用口语化的语言写成的述职报告。

  (2)向上级领导机关述职报告:是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

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